随着经济社会的高速发展，人才竞争日益激烈，对劳务服务的质量和效率提出了更高的要求。成都作为西部地区的领头羊，近年来在劳务服务领域持续发力，积极探索创新，不断提升服务质量，打造高品质人才服务体系，为城市发展注入源源不断的活力。

1. 优化产业结构，促进劳务服务业转型升级：

成都着力推动劳务服务业向专业化、高端化、智能化方向发展。积极培育新兴劳务服务业态，鼓励发展人力资源服务、家政服务、养老服务、医疗护理等高附加值、高品质的劳务服务。同时，大力发展线上服务平台，利用互联网、大数据等技术，提升劳务服务效率和便捷度。

2. 建设高素质劳务服务队伍：

成都高度重视劳务服务人才队伍建设，积极实施“技能提升行动计划”，鼓励企业和机构开展职业技能培训，提升劳务人员的专业技能和综合素质。同时，加强对劳务服务人员的职业道德和法律法规教育，打造一支素质过硬、技能精湛的劳务服务队伍。

3. 完善服务体系，提升服务质量：

成都不断完善劳务服务体系，加强对服务机构的规范管理，建立健全行业标准和服务规范。同时，推行“诚信服务”和“优质服务”理念，鼓励服务机构开展服务创新，提升服务质量和用户体验。

4. 创新服务模式，打造特色品牌：

成都积极探索新的服务模式，发展个性化、定制化、多元化的劳务服务，满足不同人群的需求。同时，注重打造品牌效应，培育一批具有竞争力的劳务服务品牌，提升成都劳务服务的知名度和影响力。

5. 加强政策保障，营造良好发展环境：

成都出台了一系列政策措施，为劳务服务业发展提供有力支撑。例如，加大对劳务服务企业的扶持力度，鼓励企业创新发展，提高竞争力。同时，加强对劳务人员的权益保障，维护劳务人员的合法权益。

结语：

成都劳务服务升级，打造高品质人才服务体系，是城市发展的重要战略举措。通过优化产业结构、建设高素质服务队伍、完善服务体系、创新服务模式、加强政策保障等举措，成都将持续提升劳务服务质量，为城市发展注入源源不断的活力，为建设西部经济中心城市贡献力量。