成都作为中国西部的经济中心，工程管理人才的培养一直备受关注。当前，成都地区面临着工程管理人才缺乏的挑战。首先，工程管理领域的专业知识与实践技能要求较高，而高校开设的工程管理专业相对较少，导致人才供给不足。其次，一些优秀的工程管理人才往往会选择去一线城市或海外发展，这也加剧了成都地区的人才稀缺情况。
为了解决这一难题，成都可以从多个方面着手。首先，可以加大对工程管理专业的宣传力度，提高学生对该专业的了解和认知，吸引更多人才投身于工程管理领域。其次，可以加强与国际一流大学、科研机构的合作，引进国际先进的工程管理教育资源，提高人才培养的质量和水平。此外，还应加强企业与高校的合作，构建校企合作的人才培养模式，让学生能够在校期间就能够接触到真实的项目管理工作，提前积累实践经验。
结语：
通过对成都工程管理人才挖掘与培养的探索，我们可以看到，解决人才缺乏问题需要全社会的共同努力。相信随着各方面的努力，成都地区的工程管理人才短缺问题将会得到缓解，为当地经济发展注入新的动力。
